Eneagrama e o comportamento

Muitas vezes nos vemos no ambiente de trabalho sabendo fazer o serviço de olhos fechados não é mesmo? Se acha totalmente apto para exercer as funções na empresa que trabalha e tem uma postura de dar inveja. O que mais precisa? Muita coisa. O ser humano precisa ser trabalhado diariamente. E até mesmo as "perfeições requerem uma certa dosagem de bom senso já que tudo que é demais cansa.

Na empresa onde trabalho, uma coluna mostra as oportunidades de emprego de cada dia com comentários do fundador de uma das maiores empresas voltadas ao comportamento humano dentro do trabalho no Brasil. Marcio Alberto Schultz referência em conhecimento e desenvolvimento humano do Instituto Eneagrama.

Basicamente, a instituição acredita trabalhar no comportamento das pessoas identificando e sabendo como lidar com os prós e os contras.

O profissional da empresa mostra como se auto conhecer e consequentimente como trabalhar no seu tipo de comportamento que segundo o instituto divide-se em nove: O Perfeccionista, O prestativo, O bem-sucedido, O romântico, O observador, O questionador, O sonhador, O confrontador e O preservacionista.

Vale a pena conferir. Em se tratando de comportamento, tudo é válido para melhorar.